Rezyliencja Lidera: certyfikowany raport + 5h mentoringu 1:1

Konsultacje online

Rezyliencja Lidera

Indywidualny, certyfikowany raport „Rezyliencji osobistej” oraz 5 godzin personalizowanego mentoringu wspierającego budowanie odporności i umiejętności reagowania na trudne sytuacje.

Lider nie ma być niezniszczalny. Jesteśmy tylko i aż ludźmi. Kluczowa jest dla nas elastyczność i budowanie wewnętrznej siły spokoju, które stają się naszym kołem ratunkowym w czasie sztormu. To fundament, który daje Ci oparcie. To wewnętrzna moc, dzięki której przetrwasz kryzys i będziesz umiał/a się po nim odbudować.

Rezyliencji można się nauczyć. Warto nad nią pracować. To inwestycja w Twoją odporność na trudne czasy, ale też codzienne wyzwania.

Co otrzymasz?

• Indywidualny, certyfikowany raport „Rezyliencji osobistej” persolog®– to diagnoza 4 obszarów i 10 kluczowych czynników rezyliencji, która pokazuje, gdzie już masz zasoby, a co warto wzmocnić, aby lepiej radzić sobie z wyzwaniami i zmianą.
• 5 godzin personalizowanego mentoringu 1:1 (online lub hybrydowo) – konkretne strategie „tu i teraz” + plan wzmacniania na 8–12 tygodni: narzędzia mikro-nawyków, praca poznawczo-behawioralna, trening granic, protokoły regeneracji i „first-aid” na trudne dni — w oparciu o Twój profil i cele.
• Mini-follow-up po 6 tygodniach (15 min): sprawdzamy postęp, korygujemy plan.

Jakie efekty widzą klienci?

• Szybszy powrót do równowagi po trudnych sytuacjach i kryzysach (rezyliencja to proces adaptacji, nie „twarda skóra”).
• Lepsza regulacja emocji i koncentracja na priorytetach w sytuacjach presji.
• Mniej objawów stresu, więcej dobrostanu.
• Spokojniejsze, bardziej przewidywalne przywództwo i odporniejsza kultura zespołu – Rezyliencja lidera „promieniuje” na zespół.

Jak to działa — krok po kroku?

👉 Kwestionariusz online persolog® – 20–30 min (otrzymujesz link i instrukcję)

👉 Start & brief (30 min) – pre-call: cele, kontekst, wyzwania

👉 Raport i omówienie (90 min) – analiza Twoich wyników

👉 Trzy sesje mentoringowe (3×60 min) – wdrażamy strategie i protokoły odporności

👉 Sesja podsumowująca (60 min) – plan samodzielnego rozwoju

👉 Mini-follow-up (15 min) po 6 tygodniach – monitoring i ewentualna korekta kursu.

Co wyróżnia ten program?

• certyfikowane narzędzie persolog® Resilience Profile, weryfikowane naukowo

• mentoring „na miarę” — pracujemy na realnych sytuacjach z Twojej firmy/projektów

• prostota wdrożenia — krótkie protokoły i checklisty zamiast przeładowanej „teorii”

Format

Spotykamy się online (Zoom/Meet/Teams) lub hybrydowo, zależnie od lokalizacji. Raport persolog® to narzędzie komercyjne z własnym frameworkiem 4 obszarów/10 czynników. W pracy korzystamy z niego jako praktycznego modelu rozwojowego. Mentoring prowadzi doświadczona mentorka i certyfikowana trenerka.

dr Anna Martens

Od 2008 roku wykłada i szkoli. Zajmuje się komunikacją w biznesie, badaniami marketingowymi, behawiorystyką w zarządzaniu. Doktorat obroniła na paryskiej Sorbonie. Wcześniej ukończyła studia na UJ i AP w Krakowie. Występuje na konferencjach, eventach biznesowych i branżowych. Posiada certyfikaty UX Researcher Nielsen Norman Group oraz Data Communication Through Storytelling Massachusetts Institute of Technology (MIT), Modele osobowości persolog®.

FAQ

• Czy raport persolog® jest „testem psychologicznym” klinicznym?
  Nie. To narzędzie rozwojowe (profil/raport) do zastosowań szkoleniowo-mentoringowych. Nie służy do diagnozy klinicznej.
• Na ile to jest „naukowe”?
  Sam koncept rezyliencji i interwencji budujących odporność ma solidne podstawy w literaturze naukowej. Sam kwestionariusz persolog® jest narzędziem komercyjnym, mającym podstawy naukowe i weryfikowanym pod względem rzetelności przez instytucję certyfikującą.
• Kiedy zobaczę efekty?
  Pierwsze efekty są widoczne już po 2-3 sesjach mentoringowych. Jednak trwałość zależy od wdrożenia w nawyk (dlatego dostajesz plan 8–12 tygodni i follow-up).